Concours des enseignants en Algérie : le ministère clarifie le barème
Le calcul du barème du concours enseignants repose sur l'entretien, l'expérience et le parcours académique des candidats - Algérie Zoom
Le ministère de l’Éducation nationale a apporté des précisions sur le barème du concours de recrutement des enseignants organisé sur la base des diplômes. Cette clarification intervient après la diffusion d’informations erronées sur les réseaux sociaux, portant sur les modalités de calcul des notes obtenues par les candidats.
Un total sur 33 points, et non une moyenne sur 20
Dans un communiqué publié sur sa page Facebook officielle, le ministère détaille la méthode de calcul retenue. Ce barème repose sur un total de 33 points attribués à chaque candidat au concours des enseignants. Il ne s’agit donc pas d’une moyenne calculée sur 20, comme cela avait été affirmé à tort sur les réseaux sociaux. Le ministère corrige ainsi les interprétations erronées apparues après l’annonce des résultats.
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Les critères pris en compte dans le calcul
Le total obtenu par chaque candidat additionne plusieurs éléments de notation. Il s’agit notamment de la note d’entretien et de la note d’expérience professionnelle. S’y ajoutent la note de moyenne du parcours universitaire, licence, master ou magistère, ainsi que la note des travaux scientifiques réalisés. Ce mode de calcul s’appuie sur l’arrêté ministériel du 15 juillet 2014. Ce texte fixe le cadre d’organisation des concours et examens professionnels d’accès à certains grades relevant des corps de l’Éducation nationale. Par ailleurs, les services de la Fonction publique ont vérifié et contrôlé les dossiers des candidats avant l’annonce des résultats. Ces dossiers avaient été traités au préalable via une plateforme numérique dédiée.
Comment l’expérience professionnelle a été calculée
Le ministère a calculé l’expérience professionnelle de chaque candidat au concours, du jour de son installation jusqu’au 26 mars 2026, dernier jour des entretiens oraux comptant dans le barème des enseignants contractuels. Ces entretiens se sont déroulés sur trois jours, du 24 au 26 mars 2026.
