Recrutement en Algérie : le ministère de la Solidarité annonce 684 postes en CDI

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Le ministère de la Solidarité nationale prévoit d'intégrer 684 nouveaux agents contractuels dans ses structures dès septembre - Algérie Zoom

Un important recrutement en Algérie s’annonce dans le secteur social : le ministère de la Solidarité nationale ouvre 684 postes en contrat à durée indéterminée. Cette opération vise à renforcer les moyens humains des structures chargées de la prise en charge des populations vulnérables.

L’annonce officielle du recrutement en Algérie porte sur 684 postes à pourvoir

Sous l’autorité de la ministre de la Solidarité nationale, de la Famille et de la Condition de la femme, Soraya Mouloudji, le ministère annonce l’ouverture de 684 postes d’agents contractuels à temps plein, selon une publication sur sa page Facebook officielle. Les recrutements se feront par le biais de contrats de travail à durée indéterminée. Cette annonce cible le renforcement des institutions relevant du secteur à travers l’ensemble du territoire national.

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Les objectifs de l’opération de recrutement

Le ministère précise que cette opération répond à sa volonté de doter les établissements du secteur des ressources humaines nécessaires. Elle vise également à renforcer les capacités fonctionnelles de ces structures. Par ailleurs, l’objectif final consiste à améliorer la qualité des services publics fournis, notamment dans les domaines de l’accueil, de l’accompagnement et de la prise en charge des catégories bénéficiaires.

Calendrier et modalités encore à préciser

Le ministère annonce que le lancement de l’opération interviendra durant le mois de septembre 2026. En revanche, plusieurs éléments restent à définir : les conditions de candidature, les modalités de dépôt des dossiers, ainsi que la répartition des postes selon les wilayas et les établissements concernés. Ces informations seront communiquées ultérieurement via les pages officielles du ministère, une fois les procédures réglementaires et administratives achevées. Cette démarche vise, selon la même source, à garantir la transparence et l’égalité des chances entre tous les candidats.

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