Recrutement solidarité nationale : 684 postes ouverts, dépôt des dossiers dès le 27 septembre

Le ministère de la Solidarité nationale, de la Famille et de la Condition de la femme a annoncé, dans un communiqué publié sur sa page Facebook officielle, l’ouverture d’un recrutement solidarité nationale portant sur 684 postes d’agents contractuels, en contrat à durée indéterminée et à temps plein.

La sélection se fera par voie de concours sur épreuve professionnelle, selon les grades précisés par le ministère. Les postes concernent plusieurs structures : administration centrale, directions de l’action sociale et de la solidarité des wilayas, institutions spécialisées sous tutelle, centres nationaux de formation, établissements Dar El Rahma, centrwخح

es d’accueil des femmes victimes de violence et équipes d’aide sociale mobile.

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84 hv b répartis entre plusieurs structures du secteur

Les directions de l’action sociale et de la solidarité des wilayas concentrent à elles seules 145 postes, toutes catégories confondues : agents de service, agents de prévention, ouvriers professionnels et gardiens.

Les institutions spécialisées sous tutelle absorbent la part la plus importante du recrutement, avec 435 postes, notamment des ouvriers professionnels, des chauffeurs et des gardiens.

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Le reste des postes se répartit entre les centres nationaux (18 postes), les établissements Dar El Rahma (50 postes), les services d’aide sociale mobile (10 postes) et l’administration centrale (26 postes). Au total, le ministère détaille douze catégories de postes, allant de l’ouvrier professionnel de niveau 1 au chauffeur de niveau 2, en passant par le gardien et l’agent de prévention.

Dépôt des dossiers : le calendrier du recrutement solidarité nationale

Les candidats pourront déposer leur dossier à partir du dimanche 27 septembre 2026, directement auprès des institutions et administrations concernées par chaque poste.

Le communiqué fixe un délai maximal de 20 jours pour le dépôt, sans préciser de date de clôture unique valable pour l’ensemble des structures. Les intéressés devront donc se rapprocher de l’établissement visé pour connaître les modalités exactes de remise du dossier.

Les documents à fournir

Le dossier de candidature doit comporter plusieurs pièces : une demande manuscrite, une copie certifiée conforme du diplôme, de l’attestation ou du niveau scolaire et/ou de formation exigé, ainsi qu’une copie certifiée conforme de l’attestation de situation vis-à-vis du service national.

Les candidats justifiant d’une expérience professionnelle en lien avec le poste visé doivent également fournir une attestation de travail. S’y ajoutent un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3) en cours de validité, un certificat médical attestant de l’aptitude à occuper le poste, ainsi qu’un certificat de résidence.

Les conditions selon le poste visé

Les conditions d’accès varient fortement selon la catégorie de poste. Le poste d’agent de service de niveau 1 exige un niveau de sixième année de l’enseignement fondamental, tandis que celui de niveau 3 requiert un niveau de première année secondaire ou un diplôme de compétence professionnelle.

Les postes de gardien et d’ouvrier professionnel de niveau 1 sont, eux, accessibles aux candidats justifiant d’une aptitude physique compatible avec l’activité à exercer. Pour le poste de chauffeur, le permis de conduire de catégorie B suffit pour le niveau 1, contre un permis poids lourd ou transport public pour le niveau 2.

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Les candidats intéressés par ce recrutement solidarité nationale sont invités à consulter la liste complète des postes et des conditions détaillées, disponible via le lien communiqué par le ministère, avant de constituer leur dossier.

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