Algérie Ferries lance un recrutement pour la saison estivale

À quelques semaines de l’été, le calendrier s’accélère du côté de la compagnie maritime nationale. Elle anticipe l’affluence habituelle sur ses lignes et ajuste ses équipes. Dans ce contexte, un avis de recrutement d’Algérie Ferries vient d’être diffusé pour intégrer de nouveaux marins. L’entreprise prévoit d’embaucher dix matelots de pont afin de compléter ses équipages avant le début de la haute saison.

Sur les quais, ce type de renfort n’a rien d’anodin. L’été concentre l’essentiel du trafic voyageurs. Les rotations s’enchaînent, les opérations portuaires se densifient. D’où cette démarche lancée en amont, avec des profils opérationnels capables d’intervenir immédiatement à bord.

Recrutement chez Algérie Ferries : des compétences techniques exigées

Le matelot de pont occupe une fonction polyvalente. Il participe aux manœuvres, surveille les opérations d’amarrage et contribue à l’entretien du matériel. Il intervient aussi lors de la veille à la passerelle, en appui à l’équipe de navigation. Un poste concret, rythmé par les escales et les traversées.

Pour candidater, les postulants doivent être titulaires d’un diplôme de matelot chargé de quart à la passerelle, accompagné du brevet correspondant. La compagnie exige également que les formations obligatoires en matière de sécurité maritime soient validées. L’âge limite est fixé à moins de 35 ans.

À lire aussi | Algérie Ferries : fin des tarifs discriminatoires pour la diaspora

Au-delà des titres, l’entreprise insiste sur la condition physique, l’aptitude médicale à la navigation et la maîtrise des équipements de pont. La rigueur reste un point central. Sur un navire, chaque geste compte, et l’organisation du travail repose sur une coordination précise.

Un dossier administratif détaillé

Les candidats au recrutement d’Algérie Ferries devront constituer un dossier comprenant une demande manuscrite, deux photos, un extrait de naissance, une fiche familiale et un certificat de résidence. Un casier judiciaire est également requis, ainsi qu’une attestation de travail ou tout document prouvant l’expérience professionnelle.

La compagnie demande aussi les copies des certificats conformes aux conventions STCW et MLC 2006, ainsi qu’un livret maritime en cours de validité avec visa médical. Autre pièce obligatoire : un test de dépistage délivré par l’Institut Pasteur, intégré aux conditions de sélection.

Conditions proposées et calendrier

Algérie Ferries évoque un cadre de travail structuré, avec un salaire fixé selon la convention collective en vigueur. Des avantages sociaux sont également mentionnés, ainsi que des possibilités d’évolution au sein de l’entreprise.

À lire aussi | Recrutement en Algérie : un test antidopage exigé en 2026

Les dossiers doivent parvenir à la direction de l’administration et des moyens dans un délai de sept jours après la publication de l’avis. Le temps est court. Mais la saison approche, et les préparatifs s’intensifient déjà.

About The Author