DGSN : la police lance le recrutement des personnels assimilés
La Direction Générale de la Sûreté National (DGSN) a annoncé ce mercredi l’ouverture d’une nouvelle campagne de recrutement au sein de la Police nationale, cette fois-ci dédiée aux personnels assimilés.
En effet, la Direction Générale de la Sûreté Nationale (DGSN) a annoncé, ce mercredi 8 janvier 2025, l’ouverture d’un concours sur titre pour le recrutement de personnels assimilés au sein de la Police nationale, dans plusieurs corps de la santé publique et vétérinaire, au titre de l’année 2024.
Ces recrutements visent à répondre aux besoins croissants des services de la DGSN dans diverses wilayas du pays.
Les postes à pourvoir sont les suivants :
1- Médecin Généraliste de la Santé Publique : 119 postes.
- Conditions : Diplôme de Docteur en Médecine ou titre reconnu équivalent.
2- Chirurgien-dentiste Généraliste de la Santé Publique : 47 postes.
- Conditions : Diplôme de chirurgien-dentiste ou titre reconnu équivalent.
3- Psychologue Clinicien de la Santé Publique : 51 postes.
- Conditions : Licence en Psychologie, option clinique ou titre reconnu équivalent.
4- Docteur Vétérinaire : 103 postes.
- Conditions : Diplôme de Docteur en Médecine Vétérinaire ou titre reconnu équivalent.
Dossier de candidature
Les candidats intéressés devront soumettre un dossier complet comprenant les pièces suivantes :
- Une demande manuscrite.
- Une copie de la pièce d’identité.
- Une copie du diplôme exigé, accompagnée du relevé de notes du cursus de formation ou du titre reconnu équivalent.
- Une fiche de renseignements, dûment remplie par le candidat.
- Un certificat de résidence.
Les candidats retenus devront ensuite compléter leur dossier administratif avec :
- Une copie du document justifiant leur situation vis-à-vis du service national.
Un extrait d’acte de naissance n°7.
- Deux certificats médicaux (phtysio et médecine générale).
- Six (6) photos d’identité.
Expérience professionnelle et autres documents
Les candidats devront aussi fournir les documents suivants :
- Les attestations de travail justifiant leur expérience professionnelle dans leur spécialité, visées par l’organisme de la sécurité sociale pour le secteur privé.
- Une copie du relevé de notes du cursus de formation.
- Tout document justifiant le suivi d’une formation supérieure ou des travaux réalisés dans leur spécialité.
- Toute attestation relative à l’insertion professionnelle ou sociale pour les jeunes diplômés.
Dépôt de dossier
Par ailleurs, les dossiers doivent être déposés dans les bureaux des Services des Ressources Humaines des Sûretés de Wilaya.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée à 15 jours de travail à compter de la publication de l’annonce.
En outre, la DGSN précise que les dossiers incomplets ne seront pas pris en compte lors de la présélection.
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